全区共18所幼儿园、6所小学、2所初中、2所九年一贯制学校、1所民办初中、1所民办国际学校和1所中等职业学校，是首批“国家级义务教育均衡发展示范区”。
    一、优化空间布局，以大手笔投入夯实新区教育发展基础。5年来，新区累计完成硬件投入20亿，新建各类学校12所;投入资金1.5亿元，对老校区实施校安工程改扩建131593平方米；率先开展校车公交化试点，校车接送覆盖率100%。此外，在校本课程开发、校园特色打造，以及教育技术装备建设方面，每年投入资金近2000万元，推动教育装备水平进档升级。截止2014年，全区80%以上学校达到省Ⅰ类装备标准，13所中小学、幼儿园已通过市级教育现代化先进学校评估验收。
    二、丰富办学模式，以多元化办学激发新区教育发展活力。2012年，加拿大枫叶国际教育集团在中国开办的第5所学校——镇江枫叶国际学校对外招生，首批38名毕业生全部成功取得海外高校录取通知；2013年，投资约3亿元举办全市第一所民办初中——镇江第一外国语学校，填补镇江市义务教育阶段多元化办学空白。随着亚太培训中心、中瑞教育合作等项目的签约，作为苏南开发区中的“后起之秀”的镇江新区，以其开放大气的胸怀吸引各地优秀教育资源入驻，逐步形成“政府主导、社会参与、公办民办并举”的多元办学格局。
    三、注重特色打造，以全方位赶超强补新区教育发展洼地。特色化、个性化发展是衡量教育发展水平的重要标尺，新区坚持走“一校一品、一校一特”之路，有效破解学校同质化难题。目前，丁卯小学的羽毛球、新区实小的武术、大港小学的兵乓球、姚桥小学的珠心算等传统项目升格为镇江名牌。科技新城实验学校的“北斗星”气象社团、大港中学的田径和足球等新兴项目蓬勃发展，体教深度融合。“作业免做券”、“校园心理诊室”、“玫瑰心香家园”等“减负”载体得到业内好评和媒体高度关注，实现了教育从以往侧重于应试向育人这一本质的回归。
    四、凸显均衡普惠，以优质化服务谱写新区教育发展新篇。坚持引进与培养并举，三年累计新招优秀教师165名，每年投入80万元，常年选派数十名骨干教师外出研修，数百名教师省市骨干教师培训，开展1500人次学科教研活动、尝试教学研训活动、赛课活动，让教师真正“引进来”与“走出去”。与此同时，专门制定《镇江新区骨干教师考核实施细则》，一批优秀中青年教师脱颖而出。其中：省特级教师2人，市级学科带头人11名，市级骨干教师52名，区级骨干教师176名，市级以上骨干教师占比7.06%，优秀教师和拔尖人才增幅全市领先。